周碧华，女，副教授，硕士生导师。
承担课程情况
硕士生：《公共管理前沿理论》、《公共管理文献阅读与综述》
本科生：《社会统计学》、《公共财务》
工作与学习简历
1. 2012.9-至今 华侨大学公共管理学院公共事业管理系讲师
2.2012.1-2012.2 美国经济学学会2012年年会芝加哥
3.2010.9-2012.9 清华大学经济学研究所 理论经济学流动站 博士后
4.2007.9-2010.7 华侨大学工商管理学院 企业管理专业 博士研究生 获管理学博士学位
5.2004.9-2007.7 福州大学管理学院 企业管理专业 硕士研究生 获管理学硕士学位
6.2000.9-2004.7 福州大学管理学院 统计学专业 本科生 同时获经济学与法学学士学位
研究项目
1、主持教育部人文社科青年项目“公共部门激励扭曲理论与实证研究”，2013.1-2015.12;
2、主持国家博士后科学基金项目“社会冲突对经济增长的影响及机理研究”，2011.1-2012.9;
3、主持中山供电局组织结构扁平化研究 ，2011.12-2012.5;
4、主持中国医院协同战略研究，2010.9-2011.9。
科学研究
主要研究方向
1、公共部门激励机制设计
2、冲突协调机制设计
