l        开设课程：为本科生开设公共行政学、管理心理学、比较人事行政等课程；为研究生开设了管理心理学、管理学理论、比较管理学、人事心理学、工作分析与人员素质测评等课程。                

l        研究方向：公共行政、公共部门人力资源管理    

l        研究领域：行政伦理、公共组织行为    

l        科研成果：　  

l              在国内高水平学术期刊、国内大型学术会议上发表学术论文40余篇，其中部分论文被中国人民大学报刊复印资料全文转载；出版专著、合作出版著作、主编教材和著作10余部。  

负责主持和参与多项国家社科基金项目、教育部重点课题攻关项目、吉林省哲学社会科学规划基金项目、中国行政管理学会项目、吉林大学人文社会科学研究项目等。