李悦，男，华东师范大学经济与管理学部公共管理学院讲师，博士，主要研究方向为人力资源管理与组织行为学，包括领导力、公务员心理与行为，以及公共政策中的心理与行为机制等方面的研究和实践工作
研究项目
科研项目
教育部人文社科项目，《领导双元性对科技型中小企业组织绩效的影响及其作用机制研究》，结项
国家自科青年项目《公众对限制性公共政策接受态度的心理影响机制研究》在研
科学研究
学术成果
主持国家自科基金青年项目，教育部人文社会科学研究青年基金项目等课题。在《科学学与科学技术管理》、《外国经济与管理》、《软科学》等期刊发表论文多篇。
