遵循干部教育规律和人才成长规律，积极实施“人才兴校”战略。特别是通过深化人事分配制度改革，努力构建有利于提高教师执教能力的新机制，制定并实施了一系列鼓励教研人员在职攻读硕士博士学位、参加进修培训、做访问学者、出国出境考察、开展社会调查、加强学术交流、承担或参与重要科研课题等政策和措施 

“构建和谐校园”包括构建“和谐的人际关系、和谐的部门关系、和谐的工作秩序、和谐的舆论氛围、和谐的校园环境”五项内容。两个方面、十项内容，相互联系，互为补充，是一个完整统一的整体，基本涵盖了党校(行政学院)各方面的工作，全面勾画了党校(行政学院)的未来发展蓝图。