1977年考入湖北财经学院，1996年获博士学位。曾先后担任劳动人事与社会保障教研室主任，工商管理学院副院长，财政与公共管理学院副院长等职。现任公共管理学院院长，社会保障研究所所长，社会保障专业硕士生导师组组长。目前兼任教育部人文社会科学重点研究基地武汉大学社会保障研究中心副主任和学术委员会主任，中国社会保险学会常务理事，湖北省劳动和社会保障学会副会长等。

获各类奖励与表彰13项，其中，省部级科研奖(政府奖)5项，原劳动部科技进步奖1项。享受湖北省人民政府特殊贡献专家津贴。

获得的表彰/奖励:

1、《公共人力资源开发与管理》，清华大学出版社，2006年8月获省部级政府科研奖励三等奖(政府奖);

2、《中国社会医疗保险制度改革与医患双方道德风险规避》,2004年获湖北省科学技术进步三等奖(政府奖);

3、《美国社会保障制度研究与借鉴》(专著)，2000年获湖北省社会科学优秀成果(1999―2000年)二等奖(政府奖);

4、《养老保险制度结构调整与基金运行风险防范》(课题)，2001年获全国人事科研成果评审部级三等奖(政府奖);

5、《人力资源开发与管理》(课题)，2004年获第四次全国人事科研成果三等奖;

6、《湖北省再就业工程实践、理论与对策研究》(论文)，2001年10月获湖北省社会科学优秀成果三等奖(政府奖);

7、承担的湖北省教育厅教学改革项目“劳动经济课程体系研究”(W307009358)获2000年中南财经政法大学校级优秀教学成果二等奖;

8、《社会保障制度结构与运行分析》(专著)，2001年获中国劳动学会优秀科研成果二等奖;

9、1989年被评为首批财政部系统先进教师，受到财政部通报表扬;

10、1993年被湖北省总工会和湖北省教育工会分别授予“全省先进女职工标兵”和“全省教育战线先进女职工标兵”荣誉称号;

11、1997年被遴选为财政部系统首批跨世纪学术(学科)带头人培养对象;

12、1997年被湖北省总工会授予“全省先进女职工岗位立功标兵”荣誉称号;

13、1998年因在教学科研方面的突出贡献开始享受湖北省人民政府特殊贡献专家津贴;

14、2002年被评为湖北省新世纪高层次人才工程第二层次人选。