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太原理工大学

Taiyuan Unversity of Technology
陈怀超
陈怀超
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个人简介

学习经历

2008.09-2012.06     南开大学商学院                                 企业管理专业                       管理学博士学位

2010.10-2011.10     美国伊利诺伊大学香槟分校商学院     联合培养博士生

2004.09-2007.06     兰州大学管理学院                              管理学硕士

2000.09-2004.06     兰州理工大学机电工程学院                机械设计制造及其自动化     工学学士

工作经历

2012.07-至今           太原理工大学经济管理学院

2007.07-2008.07     安徽工程大学管理工程学院

研究项目

【科研项目】
1. 陈怀超,山西省学术技术带头人,2020
2. 陈怀超,山西省三晋英才(拔尖骨干人才),2018
3. 陈怀超. 山西省高等学校创新人才支持计划(优秀青年学术带头人)(晋教科函[2016]7号),5万元,主持
4. 国家社会科学基金一般项目(18BGL026),20万元,主持
5. 国家自然科学基金青年项目(71402113),22万元,主持
6. 教育部人文社会科学研究青年基金项目(14YJC630006),8万元,主持
7. 教育部高等学校博士学科点专项科研基金项目(20131402120016),4万元,主持
8.山西省哲学社会科学规划课题(2019B038),1万元,主持
9. 山西省高等学校哲学社会科学研究基地项目(2017315),5万元,主持
10. 山西省留学回国人员科技活动择优资助重点项目(晋教财 [2017]53号),6万元,主持
11. 山西省回国留学人员科研资助项目(2017-043),2万元,主持
12. 山西省回国留学人员科研资助项目(2013-039),3万元,主持
13. 中国工程院重大咨询研究项目子课题二,参与,2018
14. 中国工程院重点咨询研究项目子课题五,参与,2019
15. 中国工程院咨询研究项目(2019-XY-63),参与

科学研究

【科研论文】
1.陈怀超,侯佳雯,艾迪欧. 制度支持对集群企业创新绩效的影响研究——文化相似性的调节作用和技术能力的中介作用. 中央财经大学学报,2020(11):99-110,CSSCI.
2. 陈怀超,张晶,费玉婷. 制度支持是否促进了产学研协同创新?——企业吸收能力的调节作用和产学研合作紧密度的中介作用. 科研管理,2020,41(3):1-11. 国家自然科学基金委管理学部认定的A类期刊,CSSCI.
3. 陈怀超,卢彦丞,丛贞,等. 知识型服务企业员工与客户隐性知识共享的系统动力学研究. 管理评论,2020,32(2):127-138. 国家自然科学基金委管理学部认定的A类期刊,CSSCI.
4. 陈怀超,丛贞,张晶. 制度落差影响跨国公司逆向知识转移的系统动力学研究——合法性与效率的逻辑. 科技进步与对策,2020,37(3):124-132,CSSCI.
5. 陈怀超,侯佳雯,张晶,等.外部知识获取对企业营销绩效的影响研究——环境宽松性的调节作用和营销能力的中介作用.软科学,2019,33(6):101-106,CSSCI
6. 陈怀超,张晶,费玉婷,等. 中部六省产学研创新效率对省域创新的影响研究——基于Malmquist指数和灰色关联度的分析. 科技进步与对策,2018,35(20):137-143,CSSCI
7. 陈怀超,范建红,陈安. 转移情境影响母子公司知识转移的系统动力学建模与分析. 管理评论,2017,29(12):62-71,国家自然科学基金委管理科学部认定的A类期刊,CSSCI
8. 陈怀超.战略柔性影响中国跨国公司国际化绩效了吗?——东道国环境的调节作用和子公司股权结构的中介作用.中央财经大学学报,2016(2):94-103,CSSCI
9. 陈怀超,范建红.网络资本与知识资本的匹配对我国管理学者论文合作团队创新绩效的影响研究.中国科技论坛,2015,(5):109-115,CSSCI
10. 陈怀超,范建红.进入战略、领导者风险偏好与中国跨国公司知识转移效果:基于控制的视角.科学学与科学技术管理,2015,36(4):133-142,国家自然科学基金委管理学部认定的B类期刊,CSSCI
11. 陈怀超,范建红.制度距离构成维度的厘定和量表开发.管理评论,2014,26(9): 69-77,国家自然科学基金委管理学部认定的A类期刊,CSSCI
12. 陈怀超,范建红,牛冲槐.制度距离对中国跨国公司知识转移效果的影响研究——国际经验和社会资本的调节效应.科学学研究,2014,32(4):593-603,国家自然科学基金委管理学部认定A类期刊,CSSCI
13. 陈怀超,范建红.制度距离、中国跨国公司进入战略与国际化绩效:基于组织合法性视角.南开经济研究,2014,(2):99-117,CSSCI
14. 陈怀超,陈安,范建红.组织合法性研究脉络梳理与未来展望.中央财经大学学报,2014,(4):87-96,CSSCI,人大复印资料全文转载
15. 陈怀超,范建红,牛冲槐.基于制度距离的中国跨国公司进入战略选择:合资还是独资?.管理评论,2013,25(12):98-111,国家自然科学基金委管理学部认定A类期刊,CSSCI,人大复印资料全文转载
16. 陈怀超,范建红.制度距离下中国跨国公司并购与绿地的选择——基于组织合法性的视角.世界经济研究,2013,(12):53-59,CSSCI

个人荣誉

【科研奖励】
1. 陈怀超. 山西省第十次社会科学研究优秀成果一等奖,2018
2. 陈怀超,蒋念,范建红. 2017年度“百部(篇)工程”一等奖(排名第一),2018
3. 陈怀超,范建红,牛冲槐.山西省高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖,2015
4. 陈怀超,范建红. 第三届山西省公共管理领域优秀科研成果奖三等奖,2015